街道楼宇D建工作情况汇报X街道作为X区高质量发展的“前沿阵地”坐拥全区约X%的商务楼宇和约X%的注册企业。面对新形势新挑战新要求，近年来，X街道D工委遵循新时代D的建设总要求，探索将D组织建在楼宇上，把D的优势和组织优势转化为发展优势，让X座商务楼宇拥有了“D旗底色，不断深化赋能产业发展，带动营商环境优化升级。一、主要做法一是强化阵地建设，让组织赋能有形更有效。街道D工委积极筹划，统筹X个楼宇内X个联合D组织和X个独立D组织，成立X楼宇D群服务中心D委，由楼宇内组织规模较大、素质强、有一定影响力、熟悉楼宇情况的D组织书记兼任书记，从街道、社区、市场监管所、楼宇内其他D组织中选派副书记和委员，搭建强有力的组织体系。升级打造打造X平方米的D群中心阵地，设立D群会客厅、劳动者驿站、青年之家和多功能共享空间，开展具有楼宇企业特色的品牌活动，扩大影响力，全方位覆盖楼宇内群体。二是织密工作网格，让楼宇治理共建更共促。街道D工委综合空间布局和经济业态等因素，选派楼宇优秀D员、骨干职工参与楼宇治理，常态联络企业，形成D建引领、社区网格抓包、楼宇协作的精细化治理格局。指定专人包联楼宇，设立“楼管家”，常态化开展D务、政务、社务、商务“四务”服务X余次，开展“扫楼”行动，对X个楼宇企业逐户了解情况，现场协调化解企业难题X余件，实现实现了D建赋能、立体共建。三是创新破圈融合，让服务矩阵多点更多元。每季度召开D建联席会，联合街道“大工委”社区“大D委”“双报到”单位等力量，到楼宇内开展“三类服务”即常态化开展系列政策宣传志愿活动、精细化提供政务服务、协议化推进“三项清单”项目建设服务，如召开“政银企”交流会，开展防震减灾知识宣传和培训，牵头举办消防技能“大比武”等活动，共联动开展便企服务、政策宣传等活动X余次，以D建引领协调推进相关服务功能深化利用、有效落实，进一步促进政企融合。四是坚持精准解忧，让志愿活动贴心更聚心。发挥楼宇D群服务中心组织优势，以楼宇D委为主体，针对不同领域、不同体量企业，开展“清单式”走访X次，摸清实情需求，服务企业的同时并延伸到职工需求，解决个人诉求X余个。凝聚“简公益”等志愿力量在楼宇内开展多项服务内容，拓展传统节日新形式，推出“解压市集心灵瑜伽”等服务形式，举办爱心下午茶、楼宇畅谈会、青年联谊等公益活动X次，满足楼宇企业职工事业发展、交友联谊、心理关爱等多元需求，服务企业职工X余人。二、存在的困难问题现已运营较为成熟的大部分楼宇交