支部书记对党员的谈心谈话记录谈心谈话记录谈话时间：2025年5月15日谈话地点：支部党员活动室谈话人：被谈话人：小张记录人：谈话人：小张，今天把你叫过来，主要是想和你围绕*精神的落实情况，以及我们日常工作和生活中如何更好地践行，进行一次深入的谈心谈话。*精神对我们党员干部来说，是行为准则，也是工作指南，咱们得时刻牢记，严格执行。你先说说，你对**精神的理解和认识吧。被谈话人：书记，**精神主要是关于改进工作作风、密切联系群众的规定，涵盖了调查研究、会议活动、文件简报、出访活动、警卫工作、新闻报道、勤俭节约等多个方面。它体现了党中央狠抓作风建设的决心，让我们党员干部更加贴近群众，减少形式主义和官僚主义，把更多的精力放在为群众办实事上。我深刻认识到，**精神是我们党保持先进性和纯洁性的重要保障，我们必须严格遵守。谈话人：你说得很对，理解得也比较深刻。那结合我们实际工作，你觉得咱们支部和党员在落实*精神方面做得怎么样？你自己在工作中又是如何贯彻的？被谈话人：我觉得咱们支部整体上落实得不错。比如在会议活动方面，现在会议数量明显减少，质量提高了，不再像以前那样开一些冗长又没实际内容的会。文件简报也精简了很多，大家能把更多时间放在实际工作上。我自己在工作中，严格遵守工作纪律，不迟到、不早退，坚决杜绝工作时间做与工作无关的事情。在接待方面，也严格按照规定执行，不铺张浪费。不过，我觉得在一些细节上可能还有提升的空间，比如有时候在调研时，可能还是会有一定的形式化，没有完全深入到群众中去了解他们的真实需求。谈话人：你能看到这些问题，说明你在认真思考。确实，细节决定成败，*精神的落实就是要从这些细微之处入手。调研工作是我们了解群众、服务群众的重要途径，如果只是走马观花，就达不到预期的效果。那你觉得针对这个问题，我们个人和支部应该怎么做呢？被谈话人：从个人角度来说，我觉得以后调研前要做好充分的准备，制定详细的调研计划，明确调研目的和重点。在调研过程中，要多和群众交流，倾听他们的心声，不能只是听听汇报、看看材料。对于支部来说，可以组织一些专题培训，提高党员的调研能力和沟通技巧。同时，建立调研反馈机制，对调研结果进行跟踪和评估，确保调研能够真正解决实际问题。