2025年度安全生产工作方面计划（一)(已结合最新时事政治新闻)一、引言2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划的关键一年。为进一步加强安全生产工作，有效防范和坚决遏制重特大生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》及国家、地方关于安全生产的最新政策法规，结合当前时事政治新闻和本单位实际情况，特制定本年度安全生产工作计划。二、总体目标1.事故控制：杜绝因工死亡事故，重伤事故频率控制在极低水平，轻伤事故频率较上一年度显著降低。2.隐患治理：建立健全事故隐患排查治理体系，确保安全隐患排查整改率达到100%，重大安全隐患按时整改率达到100%。3.安全培训：全体员工安全生产培训覆盖率达到100%，新员工入职三级安全教育培训率达到100%，特种作业人员持证上岗率达到100%。4应急响应：完善应急预案体系，加强应急救援队伍建设，确保在突发事件中能够迅速、有效地进行应急处置。三、具体措施(一)完善安全生产责任制1.明确各级领导、各部门、各岗位在安全生产工作中的职责，签订安全生产责任书，将安全生产责任层层分解，落实到每一个岗位和每一名员工。2.建立健全安全生产考核机制，将安全生产工作纳入绩效考核体系，加大安全生产工作在绩效考核中的权重，定期对各部门、各岗位的安全生产工作进行考核，严格奖惩兑现。(二)强化安全风险管控1.开展安全风险辨识与评估工作，组织专业人员对生产经营活动中的各个环节、各个岗位进行全面的安全风险辨识，分析可能存在的危险因素，评估风险等级，制定相应的风险管控措施。2建立安全风险管控清单，将辨识出的安全风险进行汇总，明确管控责任部门、责任人、管控措施和应急处置措施，实现对安全风险的动态管理。(三)深化隐患排查治理1.完善隐患排查治理制度，建立健全日常排查、定期排查、专项排查、节假日排查等隐患排查治理工作机制，明确隐患排查的内容、标准、频次和责任人员。2.加大隐患排查治理力度，组织开展全方位、多层次的隐患排查治理工作，对排查出的安全隐患，实行“零容忍”，按照“五定”原则（定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整