镇党委书记在全市党建工作会议上的交流发言尊敬的各位领导、同志们：大家好！非常荣幸能在全市党建工作会议上，向各位领导汇报*镇抓党建促发展的实践与思考。近年来，我镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧扣“围绕发展抓党建、抓好党建促发展"主线，打造"红色引擎"工程，推动基层党建与乡村振兴深度融合。2024年，我镇获评"全省先进基层党组织"乡村振兴示范镇"，党建引领集体经济发展经验在全省推广。下面，我从四个方面汇报具体做法：一、强化政治引领，筑牢基层党建"主心骨"(一)深化理论武装，淬炼政治品格。建立"第一议题+书记讲堂+实践课堂"学习机制，2024年开展党委理论中心组学习16次，班子成员到村宣讲党的二十大精神48场次。创新"田间党课"屋场夜话"等学习形式，组织党员干部在茶园、车间开展"沉浸式"学习，覆盖党员2300余人次。实施"头雁培育计划"，选送12名村支书到浙江大学参加乡村振兴专题培训。(二)压实党建责任，构建闭环体系。制定《党建工作责任清单》，建立"书记抓、抓书记”责任链条。实行"双述双评"制度，镇党委书记向市委述职、村支书向镇党委述职，接受党员群众评议。2024年，对排名末位的3个村开展专项整顿，调整不胜任村干部5名。创新"党建项目揭榜挂帅"机制，由党员干部认领集体经济发展、环境整治等重点任务32项，完成率达100%。(三)建强战斗堡垒，夯实基层基础。投资1200万元新建、改扩建村级活动场所8个，实现“五务合一"全覆盖。实施"党员联户"工程，组织216名党员结对帮扶1200余户群众，解决实际问题427个。在产业链上建立党支部12个，培育"党员示范茶园"党员先锋民宿"等特色党建品牌。*村党支部领办茶产业合作社，带动村民人均增收3.2万元，获评"全国先进基层党组织"。二、创新党建载体，激活基层治理”一池春水"(一)推行"红色网格"管理。将全镇划分为56个基础网格，每个网格配备1名镇干部、1名村党员、1名村民代表。建立"网格吹哨、部门报到"机制，2024年解决群众诉求186件，矛盾纠纷化解率达98%。在*社区试点"红色议事厅”，通过"党员提议网格会商一支部决议"模式，完成老旧小区改造等民生工程9项。(二)深化"党建+"融合发展。一是党建+产业振兴。成立茶产业党委，统筹全镇32家茶企发展，打造"*云雾茶"区域公共品牌，年产值突破5亿元。二是党建+生态治理。开展"党员护绿先锋"行动，组织150名党员认养河道、山林，推动建成5个省级生态村。三是党建+乡风文明。组建“红色文艺轻骑兵”，创作《茶山新歌》等党建主题作品23部，评选"最美党员家庭"50户。(三)打造智慧党建平台。投资800万元建设"智慧党建云平台"，整合党员管理、民生服务等12个模块。开发"党员e家"APP,实现组织生活线上预约、党费线上缴纳、诉求线上办理。2024年平台累计处理事项2100余件，党员参与志愿服务时长人均达